Μετά από συνάντηση της Δημοτικής Κίνησης «Κοζάνη Τόπος να Ζεις» με αντιπροσωπεία εργαζομένων και τον Πρόεδρο της Κοινωφελούς Επιχείρησης Κοινωνικής Πρόνοιας και Μέριμνας του Δήμου Κοζάνης κ. Κυτίδη Κ., διαπιστώθηκε ότι οι εργαζόμενοι στον βρεφονηπιακό και παιδικό σταθμό καθώς και στο ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ παραμένουν απλήρωτοι για 5 μήνες ενώ οι εργαζόμενοι στα ΚΗΦΗ και στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο σπίτι» για 9 μήνες (από την αρχή του έτους).

Στη Δημοτική Κίνηση «Κοζάνη Τόπος να ζεις» εδώ και καιρό εξετάζουμε με σοβαρότητα την επιλογή της ΔΙΑΔΥΜΑ να προχωρήσει σε Σύμπραξη Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ) με σκοπό την ανάθεση του Ολοκληρωμένου Συστήματος Διαχείρισης Απορριμμάτων (ΟΣΔΑ) για τα επόμενα 30 χρόνια. Για το λόγο αυτό οργανώσαμε την τελευταία διετία δύο ημερίδες, (στη δεύτερη, 11-3-2013, κλήθηκε και η ΔΙΑΔΥΜΑ ως εισηγητής), ενώ ανταλλάξαμε σειρά επιστολών ζητώντας τεχνικές και οικονομικές διευκρινήσεις για τον επίμαχο διαγωνισμό.

Η οικονομική κρίση και οι συνέπειές της στην Δημοκρατική λειτουργία της πολιτεύματος, αλλά και ο ρόλος και η σημασία της ενημέρωσης και της δημοσιογραφίας σ’ αυτήν την κρίση είναι το αντικείμενο της εκδήλωσης που διοργανώνει η Δημοτική Κίνηση ‘Κοζάνη Τόπος...

[gallery ids="1593,1594"]  

Η πολεοδομία του Δήμου Κοζάνης, συνεχίζει να στεγάζεται σε κτήριο, μη προσβάσιμο σε  Άτομα Με Ειδικές Ανάγκες.

  Αναπάντητη παραμένει η επιστολή μας από τις 20/6/2013 προς τη Δημοτική Αρχή, αναφορικά με την πρόσβαση Ατόμων Με Ειδικές Ανάγκες (ΑΜΕΑ) στο κτήριο, όπου στεγάζεται η Πολεοδομία του Δήμου στην οδό Π. Χαρίση. Στην ερώτηση μας διαπιστώνουμε ότι το κτήριο, όπου φιλοξενείται η Πολεοδομία, δεν πληροί τους όρους που προβλέπει η νομοθεσία για την πρόσβαση ΑΜΕΑ. Παρά το ότι έχει γίνει εσωτερική ράμπα, όπως δείχνουν και οι φωτογραφίες, η είσοδος του κτηρίου είναι απροσπέλαστη, ενώ και ο ανελκυστήρας είναι εκτός των προδιαγραφών που ορίζει η υπουργική απόφαση 52487/15-1-2002 της Υπουργού Περιβάλλοντος.

pitpap_plateia_nikis_kozaniΣτη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου την Δευτέρα 26 Αυγούστου 2013 το 14ο θέμα της ημερήσιας διάταξης αφορούσε την παραχώρηση άδειας στην εταιρία ¨ΕΡΜΙΟΝΙΟ ΑΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ» για την κατασκευή μεταλλικής κατασκευής (μόνιμη τέντα) σε κοινόχρηστο χώρο και συνοδευόταν από τη θετική εισήγηση της Αντιδημάρχου κας. Ν. Μπουμπόναρη.   Αυτονόητα προκαλούνται τα παρακάτω ερωτηματικά :

Πριν από λίγες μέρες ζητήσαμε και λάβαμε τις καρτέλες συγκεκριμένης κατηγορίας οφειλετών του Δήμου Κοζάνης. Από την μελέτη των καρτελών προκύπτουν ιδιαίτερα διαφωτιστικά, για την οικονομική λειτουργία του Δήμου μας, στοιχεία.   1.      Ένα μεγάλο ποσοστό των επιχειρήσεων έχει τακτοποιημένες τις οφειλές του. Υπάρχουν όμως αρκετές επιχειρήσεις, οι οποίες επί χρόνια δεν πλήρωναν τις υποχρεώσεις τους προς το Δήμο. 2.      Σε πολλές περιπτώσεις οι οφειλές δεν βεβαιώνονταν έγκαιρα από την οικονομική υπηρεσία,  με αποτέλεσμα να υπάρχουν ακόμα και σήμερα  περιπτώσεις μη βεβαίωσης φόρων για τα τελευταία 15 χρόνια. Σε άλλες δε περιπτώσεις οφειλές ενοικίων του 2009  βεβαιώνονται για πρώτη φορά το 2012.

Με μια ακόμα επιλογή της μορφής ‘αποφασίζουμε και διατάσσουμε’, η κυβέρνηση δίνει ένα επιπλέον χτύπημα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, καταργώντας ολόκληρες υπηρεσίες και πετώντας επί της ουσίας  ανθρώπους στον δρόμο με οριζόντιες ρυθμίσεις.     Είμαστε οι τελευταίοι που θα ισχυριστούμε πως οι υπηρεσίες αυτές λειτουργούσαν άψογα και πως δεν χρειάζονται σημαντικές αλλαγές, αλλά, δεν μπορεί να κλείνουν δημοτικές υπηρεσίες κατά αυτόν τον τρόπο, χωρίς αξιολόγηση, χωρίς σχεδιασμό, χωρίς εναλλακτική πρόταση για την λειτουργία των Δήμων.

Πριν από λίγες μέρες πραγματοποιήθηκαν οι τακτικές γενικές συνελεύσεις των εταιρειών του Δήμου Κοζάνης Δ.ΕΠ.Ε.ΠΟ.Κ και ΑΝ.ΔΗ.ΚΟ. Ένα πρώτο συμπέρασμα που θα μπορούσε να βγάλει κανείς από όσα συζητήθηκαν είναι πως στην πορεία αυτών των εταιρειών αντικατοπτρίζεται εν μέρει η αποτυχημένη πολιτική της Δημοτικής Αρχής. Συγκεκριμένα: Η ΑΝ.ΔΗ.ΚΟ είναι μια Αναπτυξιακή Εταιρεία του Δήμου Κοζάνης που όμως για το 2012 είχε ελάχιστη δραστηριότητα. Στην δε Γενική Συνέλευση δεν  παρουσιάστηκε καμιά πρόταση προοπτικής για την εταιρεία, δεν συζητήθηκε καμιά επί της ουσίας πρόταση ανάπτυξής της, ενώ δεν έχει δικό της προσωπικό και υποαπασχολεί προσωπικό υπηρεσιών του Δήμου.